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hu hu hu
Super cliché des français dans le titre !
Un américain propose à ses employés de partir plus souvent en vacance que les français c'est vous dire !
Bon l'activité de l'entreprise est super glauque par contre, je vous laisse regarder.
Intéressant, comme toujours.
Beaucoup de choses déjà dites, mais intéressant quand même.
À la fin du billet j'aime beaucoup la «startup correctement financée» ;)
Hé oui il faut préciser maintenant, une startup c'est louche et ça signifie souvent exploitation.
Salut on aurait besoin d'esclaves pour coder notre site de vente de godasses. Et on s'en cache pas hein, tu sera pas payé on est bien clair.
Y en a qui devraient regarder de plus prêt le droit du travail, si tu travail pour quelqu'un sans aucun contrat de travail -> CDI
pour info, il est possible de saisir les prud'hommes en ligne maintenant : https://www.saisirprudhommes.com/
Le droit du travail aussi se met à la coolitude web ;)
[via rididuel : http://nicolas-delsaux.hd.free.fr/Shaarli/?vUWmXw]
Voila ce que s'est quand on s'épuise à la tâche: on fait de la merde!
Vous savez qui s'est la patronne de Yahoo ? C'est celle qui se vante de bosser 130h par semaine et qui estime que dans une bonne startup on bosse aussi le weekend : http://radio-monaco.com/news/societe/item/12351-les-conseils-de-marissa-mayer-patronne-de-yahoo-pour-devenir-pdg-d-une-multinationale
Intéressant
Ça me fait toujours penser à ces concours photos organisés par les agences de voyage. Le premier gagne un voyage quelconque, mais l'agence récupère toutes les photos pour elle gratos.
C'est marrant, je crois qu'on connais tous des personnes «victime» de l'effet Dunning kruger ;)
Oui !
Une bonne pelleté de boulots de merde que l'on pourrait robotiser !
Hé oui pardi